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입사 지원

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  • 개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 수칙

    본 채용홈페이지를 통해 제출하는 지원서는 귀하께서 지원서를 제출하는 회사(이하 채용회사)가 직접 접수하고 관리하며, 향후 지원서 관리책임은 채용회사에 있습니다.

    지원자는 아래 개인정보 제공 등에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다.
    다만, 지원서를 통해 제공받은 정보는 채용회사의 채용 및 선발에 필수적인 항목으로 해당 정보를 제공받지 못할 경우 회사는 공정한 선발전형을 진행할 수 없습니다.
    따라서 아래 개인정보 제공에 대해 동의하지 않는 경우 채용 및 선발전형에 지원이 제한될 수 있습니다. 지원자의 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익은 아래에 제시되는 모든 동의사항에 해당됩니다.

    개인정보 수집 및 이용에 관한 동의

     

    1. 수집 항목

    이름, 출생월일, 성별(1차전형 합격자에 한함), 전화번호, 휴대폰번호, 이메일, 경력사항, 어학성적 및 자격사항(자격명, 등급, 자격번호, 수험번호, 취득일 등 진위확인을 위한 기초정보), 직무교육(직업교육) 사항, 병역사항, 우대사항, 경력 등

    2. 수집ㆍ이용 목적

    신입직원 채용 업무 수행

    3. 보유 및 이용 기간

    채용여부가 확정된 날 이후부터 180일까지 (「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제3조 및 제4조)

    ※ 위의 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
    그러나 동의를 거부할 경우 파이온텍 신입직원 채용전형에 지원하실 수 없습니다.

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